Ngày 20 tháng 11 năm 2026 (rơi vào ngày Thứ Sáu) đánh dấu 44 năm ngày thành lập Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2026). Đây là dịp lễ lớn của ngành Giáo dục – Đào tạo và toàn xã hội, nhằm vinh danh những “người điền sàng” trực tiếp nuôi dưỡng nhân tài cho đất nước. Với bối cảnh năm 2026 là năm tiếp tục triển khai sâu rộng Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá học sinh, các hoạt động chào mừng năm nay cần mang tính thực tiễn, nhân văn, tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo sự trang trọng, lan tỏa giá trị “Uôn thầy, trọng đạo” truyền thống.
Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ các ý tưởng, kế hoạch, xu hướng mới nhất và lưu ý quan trọng để các Ban tổ chức (Ban Chấp hành Hội giáo viên, Ban Công đoàn, Ban Giám hiệu, Phòng GD&ĐT, Sở GD&ĐT) triển khai thành công mùa lễ hội 20/11 năm 2026.
I. Bối Cảnh Và Ý Nghĩa Đặc Biệt Của Ngày 20/11 Năm 2026
1. Mốc thời gian quan trọng
Năm 2026 là năm thứ 3 triển khai Chương trình GDPT 2018 ở cấp THCS (khối 8) và năm thứ 2 ở cấp THPT (khối 11). Công tác đổi mới kiểm tra, đánh giá theo định hướng phát triển phẩm chất, năng lực đã bước vào giai đoạn “chuyển dịch mạnh” – yêu cầu giáo viên phải không chỉ dạy tốt mà còn phải thiết kế tình huống học tập, đánh giá thường xuyên, đánh giá quá trình một cách khoa học. Do đó, ngày 20/11 năm 2026 không chỉ là ngày lễ tạ ơn mà là dịp để động viên, chia sẻ áp lực, trang bị tinh thần và kỹ năng cho đội ngũ giáo viên vượt qua giai đoạn chuyển giao đầy thách thức này.
2. Thông điệp cốt lõi năm 2026
Dựa trên chỉ đạo của Bộ GD&ĐT và Trung ương Hội Giáo viên Việt Nam, thông điệp chủ đạo cho năm 2026 thường xoay quanh: “Đổi mới chất lượng giáo dục – Trách nhiệm và Tinh thần thầy thuốc”. Các hoạt động cần phản ánh:
Tôn vinh sự nỗ lực thích ứng với chương trình mới, sách giáo khoa mới.
Khuyến khích sáng tạo trong dạy học trực tuyến/hỗn hợp, ứng dụng AI/EdTech.
Chăm lo vật chất, tinh thần, quyền lợi hợp pháp của giáo viên (đặc biệt là giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng đảo, biên giới).
II. Các Nhóm Hoạt Động Chính (Core Activities) – Kế Hoạch Chi Tiết Cho Năm 2026
Để tổ chức thành công, các đơn vị nên phân chia hoạt động thành 5 nhóm chính, đảm bảo bao quát: Trang trọng – Nhân văn – Sáng tạo – Lan tỏa – Thực hiệu.
Có thể bạn quan tâm: Nấu Cháo Cá Rô Đồng Với Rau Gì Cho Bé: Top 10 Loại Rau Cực Tốt, Công Thức Chuẩn Và Bí Quyết Ăn Ngon, Dinh Dưỡng Năm 2026
Nhóm 1: Hoạt động Lễ trọng, Hội nghi, Tôn vinh (Mang tính chính quy, chính sách)
Đây là hoạt động bắt buộc, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo các cấp.
| Hoạt động | Nội dung thực hiện năm 2026 | Lưu ý mới/Hiệu quả |
|---|---|---|
| Lễ lên án/Trùm cờ/Thi đua khen thưởng | – Tổ chức tại trường/huyện/tỉnh vào sáng 20/11 hoặc ngày làm việc gần nhất. – Tuyên đọc Văn khen/thưởng của Chủ tịch nước, Thủ tướng, Bộ trưởng, Bí thư Tỉnh/Uỷ, Chủ tịch UBND… – Trao bằng khen “Người giáo viên tiêu biểu”, “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú” cấp các cấp. |
Năm 2026: Ưu tiên biểu tượng các giáo viên giỏi đổi mới phương pháp dạy học theo Chương trình 2018, ứng dụng công nghệ thông tin, giáo viên vùng khó. Tránh lặp lại hình thức đọc diễn văn dài, đơn điệu. |
| Hội nghị/Tọa đàm “Người thầy thời mới” | – Mời chuyên gia GD&ĐT, nhà tâm lý học, các giáo viên điển hình chia sẻ. – Chủ đề gợi ý: “Giáo viên 2026: Từ người truyền thụ kiến thức đến người thiết kế trải nghiệm học tập”, “Cân bằng cuộc sống – công việc trong thời đại số”, “Phòng chống kiệt sức nghề nghiệp (Burnout)”. |
Hình thức Hיבריד (Hội nghị trực tiếp + Livestream/Zalo Group/Teams) để giáo viên vùng xa, đang dạy bù/buổi chiều tham gia được. Quay lại lưu trữ làm tài liệu học tập. |
| Thăm, tặng quà, hỏi han | – Đề án thăm tặng quà cho: Giáo viên nghỉ hưu, giáo viên bệnh tật, khó khăn, gia đình chính sách, giáo viên vùng sâu/xa/đảo. – Quà tặng: Món quà thực tế (hộp quà tết sớm, voucher khám sức khỏe, thiết bị y tế, sách báo, cây cảnh…) thay vì chỉ tiền mặt/hoa quả. |
Xu hướng 2026: “Quà tặng xanh” (cây trong lọ, túi vải in logo), “Quà tặng số” (gói tài liệu số, khóa học online miễn phí, gói bảo hiểm y tế/sức khỏe 1 năm). |
Nhóm 2: Hoạt động Văn hóa, Nghệ thuật, Thể thao (Tạo không khí vui tươi, gắn kết)
Mục tiêu: Giải tỏa stress, nâng cao tinh thần tập thể, khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp.
1. Đêm văn nghệ/Buổi giao lưu “Tổ ấm người thầy” (Đêm 19/11 hoặc 20/11):
Kịch bản năm 2026: Không chỉ múa hát truyền thống. Cần các tiết mục ngắn gọn, súc tích, gần gũi thực tế:
Sketch/Nghệ thuật nói: “Buổi họp cha mẹ năm 2026”, “Giáo viên và ChatGPT”, “Chuyện đổi điểm số thành thang đo năng lực”.
Flashmob/Zumba: Toàn thể giáo viên/nhân viên thực hiện cùng một bài nhạc sôi động (bài hát chủ đề năm 2026 hoặc “Người thầy của tôi” remix hiện đại).
Talkshow “Góc chia sẻ 5 phút”: 3-4 giáo viên trẻ, giáo viên nữ, giáo viên vùng khó chia sẻ câu chuyện cảm động/khó khăn/hài hước nhất năm qua.
Trang thiết bị: Đầu tư âm thanh, ánh sáng, led màn hình chuyên nghiệp. Livestream lên Fanpage trường/Phòng GD&ĐT để cha mẹ/học sinh theo dõi, lan tỏa hình ảnh người thầy tích cực.
2. Giải thể thao/Thể dục thẩm mỹ “Người thầy khỏe – Niềm vui nhà trường” (Tuần lễ 20/11):
Các môn: Cầu lông, Bàn bóng, Bóng đá (nam/nữ), Dùi, Kéo co, Thể dục nhịp điệu/Zumba, Cờ vua/Cờ tướng.
Mới năm 2026: Tổ chức Giải “Gia đình người thầy” (giáo viên cùng vợ/chồng/con tham gia cặp đôi/đội) hoặc Giải “Đối kháng giữa các tổ chuyên môn/khối lớp” để tăng tính gắn kết ngang hàng.
3. Triển lãm/Buổi hội “Sáng tạo giáo án – Sáng tạo phương pháp” (Tuần lễ):
Trưng bày: Sản phẩm học tập xuất sắc của học sinh (dự án STEM, mô hình, video clip, tạp chí lớp…), Giáo án điện tử điển hình, Sáng kiến kinh nghiệm đã áp dụng thành công năm học 2025-2026.
Hình thức: Triển lãm ảo (Virtual Exhibition) trên website/trường/Metaverse đơn giản kết hợp triển lãm thực tại sảnh trường/Phòng GD&ĐT. Khách mời (cha mẹ, học sinh, lãnh đạo) vote “Sản phẩm yêu thích nhất”.
Nhóm 3: Hoạt động Nhân văn, Tình nghĩa, Xã hội (Trái tim của ngày 20/11)
Đây là nhóm hoạt động tạo đính kèm giá trị đạo đức, khác biệt so với các ngày lễ khác.
1. Chương trình “Về thăm thầy – Cô cũ” (Hành động lan tỏa):
Tổ chức đoàn học sinh cựu học sinh (xuất khóa 10, 20, 30 năm…) về thăm thầy cô già, thầy cô nghỉ hưu, thầy cô đang ốm đau tại nhà/viện dưỡng lão.
Hỗ trợ hậu cần: Xe đưa đón, quà tặng (sữa, bột dinh dưỡng, khăn, thuốc men, thiết bị hỗ trợ đi lại), đoàn y tế khám sức khỏe miễn phí.
Năm 2026: Kết hợp livestream buổi thăm thầy cô “huyền thoại” của trường (người đã dạy 40-50 năm) để học sinh hiện tại biết lịch sử, truyền thống.
Có thể bạn quan tâm: Tour Thác Yang Bay Nha Trang 2026: Trải Nghiệm Thiên Nhiên Hoang Sơ, Văn Hóa Raglai Độc Đáo & Cẩm Nang Chi Tiết Nhất
2. Quỹ “Tổ ấm người thầy” / “Chia sẻ với thầy cô vùng khó”:
Huy động quỹ từ cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh, doanh nghiệp xã hội hóa.
Hỗ trợ tập trung: Xây sửa nhà ở, tặng xe đạp, áo ấm, thiết bị dạy học cho giáo viên tại các điểm trường vệ tinh, bản sâu, vùng biên giới (đặc biệt các tỉnh Tây Bắc, Tây Nguyên, Đảo).
Mới 2026: Ứng dụng cổng quyên góp trực tuyến (QR code, VNeID, App từ thiện uy tín) công khai, minh bạch, cập nhật thực tế hình ảnh nhận quà.
3. Chăm lo sức khỏe tinh thần – “Góc thư giãn cho người thầy”:
Mời chuyên gia tâm lý tổ chức workshop: “Quản trị cảm xúc”, “Chữa lành bản thân”, “Nghệ thuật nói không khéo léo để bảo vệ ranh giới”.
Tặng voucher: Massage, Spa, Khám sức khỏe tổng quát, Du lịch 1 ngày (team building) cho tập thể tổ chuyên môn/khối.
Nhóm 4: Hoạt động Truyền thông, Lan tỏa, Giáo dục học sinh (Giá trị bền vững)
1. Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu ngày Nhà giáo VN 20/11” / “Câu chuyện thầy cô của tôi”:
Dành cho học sinh (cấp 1, 2, 3) và phụ huynh.
Hình thức: Video clip 60-90s, Bài viết/Tranh vẽ số, Podcast ngắn.
Giải thưởng: Quà học tập, voucher sách, được đăng tải trên báo điện tử địa phương/Trường.
2. Xuất bản chuyên trang/Tạp chí đặc biệt “Ngày 20/11 năm 2026”:
Nội dung: Bài viết của lãnh đạo ngành, 인터뷰 giáo viên điển hình, Thơ/Sách vẽ của học sinh, Thông báo các hoạt động, Danh sách giáo viên được khen thưởng.
Phát hành: E-book (PDF/Flipbook) chia sẻ qua Zalo, Email, Website trường – Tiết kiệm giấy, lan tỏa nhanh, dễ lưu trữ.
3. Chiến dịch Media “Người thầy 4.0 – Hành trình đổi mới”:
Series bài viết/Video ngắn (Reels/TikTok/YouTube Shorts) giới thiệu hình ảnh giáo viên trẻ sáng tạo, giáo viên vùng cao leo đèo đi dạy, giáo viên áp dụng AI soạn giáo án…
Hashtag chung: #NguoiThay2026 #NgayNhaGiaoVN #GiaoDuc2026 #TruongTenTruong.
Nhóm 5: Hoạt động Phát triển Chuyên môn (Professional Development) – Đầu tư cho tương lai
Thay vì chỉ “ăn uống, vui chơi”, năm 2026 các đơn vị tiên phong tổ chức các hoạt động nâng cao năng lực ngay trong tuần lễ 20/11.
- Workshop/Huấn luyện ngắn (2-3 giờ): “Ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot, Gamma, Canva AI) soạn giáo án, thiết kế slide, ra đề kiểm tra theo ma trận năng lực”.
- Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm: “Triển khai hiệu quả Đánh giá thường xuyên, Đánh giá quá trình tại khối 8/11 năm học 2025-2026”.
- Buổi tư vấn pháp luật/Chính sách: Luật Giáo dục sửa đổi, Chế độ lương mới, Bảo hiểm xã hội, Bhyt, Quy chế làm việc linh hoạt…
- Kết quả: Mỗi giáo viên về tay một “Bộ công cụ số” hoặc “Tài liệu tham khảo” áp dụng ngay vào tuần sau ngày lễ.
III. Kế Hoạch Triển Khai Theo Giai Đoạn (Timeline Đề Xuất Cho Năm 2026)
Có thể bạn quan tâm: Khu Du Lịch Thanh Thản Nghệ An 2026: Hướng Dẫn Trải Nghiệm Toàn Diện, Giá Vé Mới Nhất & Mẹo Du Lịch “chuẩn Không Cần Chỉnh”
Vì 20/11/2026 là Thứ Sáu, các đơn vị nên tổ chức các hoạt động chính vào chính ngày này hoặc tối 19/11 (Thứ Năm). Tuần lễ 20/11: Từ 16/11 (Thứ Hai) đến 22/11 (Thứ Bảy).
| Giai đoạn | Thời gian (Năm 2026) | Công việc trọng tâm | Người chịu trách nhiệm |
|---|---|---|---|
| 1. Chuẩn bị & Phê duyệt | Tuần 1-2/10 (6-17/10) | – Lập kế hoạch chi tiết, dự toán kinh phí. – Gửi kế hoạch báo cáo cấp trên (Sở/Phòng/UBND). – Thành lập Ban tổ chức, các ban chuyên môn (Lễ trọng, VH-TT, Nhân văn, TC, ATTP). – Xác định danh sách khen thưởng, thăm hỏi. |
Hiệu trưởng / Chủ tịch Hội GV / Bí thư Chi đoàn |
| 2. Triển khai sớm & Huy động | Tuần 3-4/10 (20-31/10) | – Phát động tại hội nghị toàn thể CBGV. – Khởi động cuộc thi, triển lãm, quyên góp. – Liên hệ đơn vị tài trợ, đơn vị y tế, chuyên gia tâm lý. – Thiết kế identity (Logo, Backdrop, Standee, Áo đồng phục, Hashtag) năm 2026. |
Ban TC, Ban VH-TT, Ban Nhân văn |
| 3. Tuần lễ hoạt động (Core Week) | 16/11 – 22/11 (Tuần 3/11) | Thứ 2 (16/11): Khai mạc tuần lễ, Triển lãm Sáng tạo, Mở giải Thể thao. Thứ 3 (17/11): Workshop Chuyên môn / Tâm lý học. Thứ 4 (18/11): Thăm tặng quà thầy cô nghỉ hưu, vùng khó, bệnh tật (Đi thực tế). Thứ 5 (19/11): Buổi tập luyện Lễ trọng / Sân khấu. Tối: Đêm VH “Tổ ấm người thầy”. Thứ 6 (20/11 – NGÀY CHÍNH): Sáng: Lễ trọng, Trùm cờ, Thi đua khen thưởng, Hội nghị/Tọa đàm. Chiều: Giải thưởng các cuộc thi, Team building/Bữa trưa tập thể. Thứ 7 (21/11): Tổng kết, Dọn dẹp, Báo cáo nhanh. |
Toàn thể Ban tổ chức |
| 4. Tổng kết & Báo cáo | Tuần 4/11 (23-28/11) | – Họp tổng kết Ban tổ chức. – Lập báo cáo tổng kết (Văn bản + Video/Album ảnh + Số liệu thống kê). – Gửi báo cáo cấp trên. – Công khai minh bạch kinh phí, quỹ quyên góp. – Khen thưởng cá nhân/đội nhóm xuất sắc trong tổ chức. |
Ban Bí thư / Ban TC |
IV. Xu Hướng Mới (Trends 2026) Cần Áp Dụng Để Hoạt Động “Khác Biệt, Hiệu Quả”
1. Số hóa quy trình tổ chức (Event Tech)
- Đăng ký/Check-in không giấy: Dùng Google Form/Microsoft Form/Zalo OA/Eventbrite để đăng ký tham dự lễ, workshop, thi đấu. Check-in bằng QR Code trên màn hình/điện thoại.
- Vote/Bình chọn trực tuyến: Dùng Mentimeter, Slido, Zalo Poll, Google Form cho các hạng mục “Giáo viên yêu thích”, “Tiết mục hay nhất”, “Sản phẩm ưng ý nhất”. Kết quả cập nhật real-time trên màn hình Led.
- Lưu trữ đám mây: Tất cả ảnh, video, bài viết, báo cáo lưu trên Google Drive/OneDrive/SharePoint chia sẻ quyền xem cho lãnh đạo, không in ấn bản cứng dày cộm.
2. Xanh hóa sự kiện (Green Event) – Bắt buộc xu hướng 2026
- Tuyệt đối không dùng: Ly nhựa dùng một lần, hộp xốp, balon bay, băng rôn PVC dùng một lần.
- Thay thế: Ly inox/men mang tên/Logo trường (tặng kèm quà), hộp cơm/bánh đa năng tái sử dụng, backdrop vải/in giấy kraft tái chế, cây xanh trang trí (tặng về trồng sau lễ).
- Thông điệp: “Ngày 20/11 Xanh – Người thầy đi đầu bảo vệ môi trường”.
3. Cá nhân hóa trải nghiệm (Personalization)
- Thư mời/Thư cảm ơn viết tay/tên riêng từ Hiệu trưởng/Chủ tịch Hội GV gửi đến từng giáo viên (có thể in mass nhưng có merge tên).
- Quà tặng tùy chọn: Cho giáo viên đăng ký trước 1 trong 3-4 gói quà (Sách – Sức khỏe – Công nghệ – Du lịch/Trải nghiệm) qua Form.
- Góc chụp ảnh (Photobooth) có khung hình số (AR Filter) riêng cho từng tổ chuyên môn/khối.
4. Kết nối đa thế hệ & Gia đình
- Mời con cái, chồng/vợ, cha mẹ của giáo viên tham dự buổi lễ trọng/đêm văn nghệ/giải thể thao.
- Hoạt động “Con viết thư cho mẹ/ba – Người thầy”: Thu thập thư tay học sinh/con cái giáo viên trình chiếu video/montage tại lễ. Tác động cảm xúc cực mạnh.
5. Truyền thông đa kênh, đa định dạng (Omnichannel Media)
- Trước sự kiện (Pre-event): Teaser video 15s, Poster countdown, Bài viết “Sneak peek” chuẩn bị quà, tập luyện.
- Trong sự kiện (Live): Livestream chính thức, Story/Reels/TikTok real-time (gán nhân viên trẻ phụ trách), Hashtag chung.
- Sau sự kiện (Post-event): Video Highlight 3-5 phút (Cinematic), Album ảnh Google Photos/Flickr, Báo cáo infographic số liệu (Số người tham gia, Số quà tặng, Lượng tương tác…), Bài phỏng vấn sâu 1-2 nhân vật điển hình.
V. Các Lưu Ý Quan Trọng & “Cạm Bẫy” Cần Tránh Năm 2026
Có thể bạn quan tâm: Hình Ảnh Người Lái Đò Thầm Lặng: Biểu Tượng Văn Hóa, Góc Nhìn Nghệ Thuật Và Giá Trị Nhân Sinh Trong Năm 2026
1. Về Kinh phí & Chính sách “Tiết kiệm, Chống lãng phí”
- Tuân thủ nghiêm ngặt Chỉ thị 08-CT/TW, Nghị định 14/2024/NĐ-CP (hoặc văn bản mới nhất 2026) về tiết kiệm, chống lãng phí.
- Không tổ chức tiệc tùng sang trọng, rượu bia, quà cáp giá trị lớn.
- Kinh phí ưu tiên từ: Ngân sách sự nghiệp (theo định mức), Quỹ Hội GV, Quỹ Công đoàn, Tài trợ xã hội hóa (minh bạch, tự nguyện). Tuyệt đối không thu tiền giáo viên, học sinh, phụ huynh dưới bất kỳ hình thức nào.
2. Về An toàn, An ninh, Phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Kế hoạch PCCC, sơ tán khẩn cấp cho các điểm tổ chức đông người (sân khấu, hội trường, sân thể thao).
- Đội y tế/điều dưỡng trực tại chỗ (xe cấp cứu nếu quy mô lớn).
- An ninh trật tự giao thông, giữ xe, kiểm soát ra vào (thẻ mời/QR code).
3. Về Nội dung – Tránh “Hình thức chủ nghĩa”
- Diễn văn: Ngắn gọn (< 10 phút), nói thẳng vấn đề, tâm tình, không đọc sổ sách, không nói chung chung. Nên có video ngắn 3-5 phút thay cho phần báo cáo thành tích dài dòng.
- Khen thưởng: Công khai, minh bạch tiêu chí. Đảm bảo “Đúng người, đúng việc, đúng thời điểm”. Tránh chia sẻ đều (“làm bạn làm mình”) làm mất đi tính khuyến khích.
- Hoạt động VH-TT: Phải có sự tham gia thực sự của giáo viên (không chỉ thuê đội biểu diễn ngoài). Khuyến khích giáo viên tự viết kịch bản, đạo diễn, biểu diễn.
4. Về Tâm lý & Áp lực cho Giáo viên
- Không bắt buộc giáo viên tham gia quá nhiều hoạt động khiến họ mệt mỏi, ảnh hưởng đến dạy học (đặc biệt năm 2026 khối 8, 11 chương trình mới áp lực lớn).
- Sắp xếp lịch hợp lý: Hoạt động chính vào sáng 20/11 (ngày nghỉ/ngày làm việc tùy chỉ đạo), các hoạt động phụ vào giờ hoạt động ngoài giờ lên lớp hoặc tối thứ 5/19/11.
- Tạo không gian “Im lặng/Thư giãn” tại hội trường cho giáo viên muốn nghỉ ngơi, không thích ồn ào.
5. Về Đối tượng đặc biệt
- Có chính sách riêng (xe đưa đón, chỗ ngồi ưu tiên, quà tặng riêng, người hỗ trợ) cho: Giáo viên cao tuổi, nghỉ hưu, khuyết tật, mang thai, nuôi con nhỏ, giáo viên vùng khó đến tham dự cấp huyện/tỉnh.
VI. Mẫu Kế Hoạch Chi Tiết (Template) Cho Một Trường THCS/THPT Năm 2026
(Các đơn vị có thể copy, điều chỉnh cho phù hợp)
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11/2026
TRƯỜNG THCS/THPT TÊN TRƯỜNG
I. MỤC TIÊU:
1. Tôn vinh, khuyến khích, động viên CBCNV, đặc biệt là GV hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2025-2026, triển khai tốt Chương trình GDPT 2018.
2. Xây dựng không khí đoàn kết, vui tươi, gắn kết tập thể; chăm lo vật chất, tinh thần cho GV.
3. Lan tỏa hình ảnh người thầy mới: Sáng tạo, Số hóa, Nhân văn, Trách nhiệm.
II. THÔNG TIN CHUNG:
Thời gian: Tuần lễ 16/11 – 22/11/2026. Ngày chính: Sáng 20/11/2026 (Thứ 6).
Địa điểm: Hội trường A / Sân trường / Các phòng chức năng / Online (Teams/Zalo).
Đối tượng: Toàn thể CBCNV (GV, NVQL, NVSP), ĐHCS, Phụ huynh đại biểu, Cựu học sinh, Đơn vị đối tác.
III. NỘI DUNG & PHÂN CÔNG (Tóm tắt):
| STT | Hoạt động | Thời gian/Địa điểm | Nội dung chính | Ban phụ trách | Hỗ trợ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lễ trọng & Khen thưởng | 7h30-9h00, 20/11 Hội trường A |
– Trùm cờ, Ca Quốc ca. – Tuyên đọc văn khen Bộ/Sở/UBND. – Trao bằng: GV Tiêu biểu cấp Tỉnh/Huyện, GV Tích cực CBLĐ, GV Sáng tạo năm 2026. – Phát biểu Hiệu trưởng (5-7′). – Biểu diễn Flashmob toàn thể. |
Ban Lễ trọng (Trưởng: Hiệu phó/Vice Principal) |
Ban TC, Ban VH |
| 2 | Hội thảo “GV 2026 & AI” | 9h15-11h00, 20/11 Hội trường A/Online |
– Chuyên gia EdTech chia sẻ: Prompt engineering cho GV. – Demo thực tế: Soạn giáo án, ra đề, chấm bài bằng AI. – Chia sẻ kinh nghiệm GV trường áp dụng thành công. |
Ban Chuyên môn (Trưởng: Trưởng BM/Chuyên môn) |
Ban Kỹ thuật |
| 3 | Bữa trưa đoàn kết | 11h15-13h00, 20/11 Hồ sơ/Khu ẩm thực |
– Buffet/Set menu Việt/Á (Đảm bảo an toàn VSATTP). – Trao quà tặng 기념 (Mug inox, Túi vải, Voucher sách/sức khỏe). – Chụp ảnh tập thể, Check-in. |
Ban Hậu cần (Trưởng: Kế toán/Trụ sự) |
Ban TC |
| 4 | Giải Thể thao/VH-TT | 14h00-17h00, 20/11 Sân trường/Phòng GD |
– Cầu lông, Bàn bóng, Kéo co, Zumba tập thể. – Giải “Gia đình GV” (Cặp đôi cha/con, vợ/chồng). – Trao giải: Huy chương, Quà thực vật/Cây xanh. |
Ban VH-TT (Trưởng: GV CN/Thể dục) |
Ban Y tế, Ban AT |
| 5 | Chương trình “Về thăm thầy” | Sáng 18/11 | – Đi thăm 05 GV nghỉ hưu/ốm đau/khó khăn nhất. – Tặng quà: Sữa, Khăn, Thuốc, Voucher khám bệnh. – Quay video đăng Fanpage trường. |
Ban Nhân văn (Trưởng: Chủ tịch Hội GV/Công đoàn) |
ĐHCS, Y tế |
| 6 | Triển lãm “Sáng tạo 2026” | Cả tuần 16-22/11 Sảnh trường + Website |
– Sản phẩm học sinh (STEM, Dự án). – Giáo án điện tử, SKKN điển hình. – Vote online chọn “Ý tưởng hay nhất”. |
Ban Chuyên môn + Ban TC | Hội học sinh |
IV. KINH PHÍ DỰ TOÁN (Đơn vị: Triệu VNĐ) – Chỉ mang tính tham khảo, tùy quy mô trường
1. Quà tặng GV/CBNV (Quà 기념 + Voucher): 30.000.000
2. Bữa trưa đoàn kết (150 người x 200k): 30.000.000
3. Trang trí, Backdrop, Standee, Áo đồng phục, Quà giải thi đấu: 15.000.000
4. Kỹ thuật: Âm thanh, Ánh sáng, Led, Livestream, Zoom: 10.000.000
5. Hoạt động Nhân văn (Xe, Quà thăm hỏi, Y tế): 10.000.000
6. Dự phòng (5%): 4.750.000
TỔNG CỘNG: ~ 99.750.000 VNĐ
Nguồn kinh phí: NSNN (Định mức hoạt động), Quỹ Hội GV, Quỹ Công đoàn, Tài trợ (Ghi nhận minh bạch).
V. AN TOÀN – AN NINH – PCCC:
Ban ATTT (Trưởng: Hiệu phó/An ninh) lập phương án chi tiết.
Y tế: 02 Điều dưỡng trực tại hội trường, sân thể thao. Xe cấp cứu 대기.
VI. TRUYỀN THÔNG:
Trước: 02 bài viết Fanpage/Website, 01 Video Teaser, Thư mời điện tử.
Trong: Livestream lễ trọng, Story/Reels real-time (Hashtag #TruongTen_20_11_2026).
Sau: 01 Video Highlight, 01 Báo cáo Infographic, 01 Bài phỏng vấn sâu. Gửi Báo điện tử địa phương.
VII. TỔNG KẾT & BÁO CÁO:
Thời hạn: Trước 17h00 ngày 25/11/2026.
Hình thức: Văn bản báo cáo + Link Drive chứa toàn bộ tài liệu, ảnh, video gốc.
VII. Lời Kết: Ngày 20/11/2026 – Không Chỉ Là Ngày Lễ, Là Ngày “Nạp Năng Lượng” Cho Người Thầy
Năm 2026, ngày Nhà giáo Việt Nam rơi vào thứ Sáu – một ngày làm việc thông thường nhưng được “biến hình” thành ngày lễ lớn của ngành. Thành công của mùa lễ hội năm nay không đo lường bằng quy mô sân khấu, số lượng bó hoa hay giá trị tiền mặt của quà cáp. Thành công thực sự nằm ở:
1. Mỗi giáo viên cảm thấy được “Nhìn thấy” (Seen): Nỗ lực thay đổi, áp lực chương trình mới, khó khăn cá nhân được lãnh đạo và đồng nghiệp thấu hiểu, chia sẻ.
2. Mỗi giáo viên được “Trang bị” (Equipped): Mang về một công cụ, một kỹ năng, một tư duy mới từ các workshop/hội thảo để dạy tốt hơn từ thứ Hai tuần sau.
3. Mỗi giáo viên được “Chăm sóc” (Cared for): Sức khỏe thể chất, tinh thần, quyền lợi, gia đình được quan tâm thực sự.
4. Giá trị “Uôn thầy” lan tỏa: Học sinh, phụ huynh, xã hội thấy được hình ảnh người thầy hiện đại, chuyên nghiệp, nhân văn, đầy nhiệt huyết – từ đó tăng cường niềm tin vào Giáo dục công.
Hãy biến ngày 20/11/2026 thành một mốc son (milestone) trong năm học: Đi qua ngày lễ, đội ngũ giáo viên bước vào phần còn lại của năm học 2025-2026 với tinh thần hứng khởi, năng lượng dồi dào và phương pháp tiên tiến hơn. Đó mới là món quà lớn nhất, bền vững nhất mà Ban tổ chức có thể tặng cho “Người điền sàng” nhân dịp 44 năm ngày Nhà giáo Việt Nam.
Chúc các Ban tổ chức, Ban Chấp hành Hội Giáo viên các cấp, các Trường học và đơn vị trực thuộc xây dựng thành công kế hoạch, tổ chức tròn vứng, ấm áp, ý nghĩa và tiết kiệm mùa lễ hội 20/11 năm 2026!